Il CAAF CGIL Emilia Romagna offre alle famiglie con colf e badanti un servizio di assistenza qualificato su tutti gli aspetti contrattuali e previdenziali del lavoro domestico, con la consulenza di professionisti abilitati per gli adempimenti contrattuali. 

MODULISTICA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Il servizio Colf/Badanti vi fornisce assistenza per:

  • contratto di assunzione;
  • variazione del contratto;
  • cessazione del contratto;
  • compilazione delle buste paga mensili;
  • compilazione dei bollettini trimestrali INPS (PAGOPA);
  • Emissione del modello di Certificazione dei Compensi;
  • assistenza per pratiche di infortunio relativo al rapporto di lavoro in essere.

E in particolare:

  • vi aiuta nel rapporto con gli enti pubblici (Inps, Inail);
  • vi evita possibili errori e difficoltà nell’intricato insieme di norme giuridiche, contributive e previdenziali;
  • vi offre assistenza fiscale indicandovi tutti i vantaggi previsti e le condizioni per beneficiarne;
  • può inviarvi tutta la documentazione attinente il rapporto di lavoro (buste paga, bollettini PAGOPA ecc.) direttamente a casa, per e-mail o posta, con un evidente risparmio di tempo;
  • vi ricorda infine che il rapporto di lavoro senza regolare contratto comporta sanzioni sia amministrative che penali.

Contributi previdenziali

Il versamento dei contributi all’INPS (utilizzando il PAGOPA inviato dal CAAF CGIL Emilia Romagna) deve essere effettuato trimestralmente dal datore di lavoro anche per la quota di competenza del lavoratore (che va dedotta, anticipatamente, dalle singole buste paga), alle seguenti scadenze:

  • dal 1 al 10 aprile, per il primo trimestre;
  • dal 1 al 10 luglio, per il secondo trimestre;
  • dal 1 al 10 ottobre, per il terzo trimestre;
  • dal 1 al 10 gennaio, per il quarto trimestre.

Il pagamento dei contributi deve essere fatto nei termini sopra indicati (né prima, né dopo). Se l’ultimo giorno utile per il versamento coincide con la domenica o con una festività, è prorogato al giorno successivo non festivo. Solo ed esclusivamente in caso di cessazione, i contributi previdenziali devono essere pagati entro dieci giorni dalla data di cessazione.

Agli iscritti alla CGIL, verrà applicato uno sconto di oltre il 50% sulla tariffa base.  Lo sconto sarà applicato previa presentazione della tessera dell’anno in corso.